金虎賀歲,吉兔迎春。辭舊(jiù)迎新之際,建培教育集團通(tōng)過北(běi)京、重慶、合肥三地視頻(pín)方式,召開了(le)簡潔而重要的(de)會議(yì)。會議(yì)對(duì)2022年度的(de)工作進行了(le)系統總結,對(duì)2023年的(de)工作進行了(le)規劃部署。
會議(yì)在莊嚴肅穆的(de)《國歌(gē)》聲中開幕,也(yě)彰顯了(le)2022年公司經曆的(de)不尋常和(hé)昭示著(zhe)2023年工作的(de)奮勇向前。
會議(yì)隆重表彰了(le)在2022年度業績突出的(de)5位先進個(gè)人(rén),她們分(fēn)别是:張院英老師、錢利銀老師、秦娟老師、張春麗老師和(hé)郭冰冰老師。
公司号召全體員(yuán)工要以她們爲榜樣,學習(xí)她們始終以建教育爲家,把個(gè)人(rén)理(lǐ)想和(hé)公司的(de)目标緊密聯系在一起,興衰與共,勇于擔責,積極奮鬥,勇創佳績。
建培教育創始人(rén)、董事長(cháng)蔣平慶先生就2022年度工作進行總結。蔣總指出,由于受全球經濟下(xià)行和(hé)新冠疫情持續肆虐的(de)不利影(yǐng)響以及國家政策調控,公司經營遭遇前所未有的(de)困難。面對(duì)困境,公司一方面勇于擔責,努力解決保障員(yuán)工工資正常發放,另一方面積極尋求項目突破,通(tōng)過溝通(tōng)協調,先後與人(rén)民網合作開展“思政課項目”、與中國建築業協會合作自主開發“建築碳排放管理(lǐ)員(yuán)”培訓項目、與中國信息安全測評中心合作“注冊網絡安全工程師”考培項目;廣大(dà)員(yuán)工心向公司,默默堅守,辛勤付出,與公司共進退、同榮辱,齊心協力,使公司走出低谷,步入正軌。一年來(lái)的(de)經曆,也(yě)讓公司看清了(le)問題,發現了(le)不足。
蔣總強調,2023年是是二十大(dà)開局之年,國家将出台一系列新的(de)政策和(hé)規定促進企業和(hé)社會經濟發展,建培教育将以此爲契機,提前規劃布局,積極作爲,公司将大(dà)有可(kě)爲。
蔣總進一步強調,2023年建培教育将圍繞“優化(huà)整合、變革突破、适當收縮”的(de)工作總思路,著(zhe)力做(zuò)好以下(xià)六個(gè)方面的(de)工作,一是優化(huà)确立項目,實行競聘上崗;二是調整公司架構,實現有效管理(lǐ);三是全面推行績效考核,實行優勝劣汰;四是嚴格落實各項制度,實現正規有序;五是加大(dà)人(rén)才選育工作,爲公司提供急需人(rén)才;六是積極推進各項體系建設,促進企業正規發展。
蔣總強調,建培教育将始終秉承“誠信、專注、笃實、創新”的(de)核心價值,在傳承中積澱,在開拓中升華,努力打造“中國職業技能培訓領域的(de)引領者”品牌形象,搶占高(gāo)素質職業技能人(rén)才培養高(gāo)地,提升職業技能教育的(de)服務水(shuǐ)平和(hé)培訓質量,努力成爲“全國職業技能人(rén)才培養的(de)孵化(huà)器,企業發展的(de)倍增器”。
蔣總号召全體建培人(rén)要攜起手來(lái),同心聚力,踔厲奮發,爲實現2023年的(de)美(měi)好願望而永往直前!